Towarzystwo Wiedzy Powszechnej Oddział Regionalny w Szczecinie to stowarzyszenie edukacyjne z ponad 70–letnim doświadczeniem w obszarze szeroko rozumianej edukacji. Towarzystwo prowadzi ośrodki szkoleniowe, działalność konferencyjno-wydawniczą, placówki oświatowe tj. żłobki, przedszkola, szkoły policealne oraz uczelnię wyższą.
Szukasz ciekawej pracy, która nie nudzi, rozwija zainteresowania, kształci umiejętności interpersonalne, daje szanse na rozwój, stwarza nowe perspektywy? Złóż aplikację!
Specjalista ds. szkoleń
Miejsce pracy: Towarzystwo Wiedzy Powszechnej Oddział Regionalny w Szczecinie, ul. Potulicka 16,
70-234 Szczecin.
Data zatrudnienia: listopad – grudzień 2023 r.
Opis stanowiska:
- budowa oferty szkoleniowej Ośrodka Kształcenia Ustawicznego,
- projektowanie szkoleń, opracowywanie harmonogramów szkoleniowych i planów finansowych,
- współdziałanie w obszarze działań marketingowych i promocyjnych w zakresie sprzedaży oferty szkoleniowej,
- przygotowywanie ofert, tworzenie kalkulacji finansowych,
- administracyjna i techniczna obsługa szkoleń (planowanie i organizowanie działań szkoleniowych, odpowiedzialność za przygotowanie materiałów szkoleniowych, nadzór nad organizacją i przebiegiem szkoleń, opracowywanie kalkulacji, rozliczanie szkoleń, itp.),
- współpraca z trenerami i pozyskiwanie nowej kadry dydaktycznej,
- prowadzenie dokumentacji szkoleniowej i sprawozdawczości,
- ewaluacja i monitoring realizowanych szkoleń i przygotowywanie raportów,
- analiza rynku usług szkoleniowych, badanie potrzeb, sprządzanie odpowiedzi na zapytania klientów,
- udział w tworzeniu i administrowaniu platformą szkoleń zdalnych;
- budowanie i utrzymywanie relacji z klientami.
Wymagania:
- preferujemy osoby z doświadczeniem w zakresie organizacji usług szkoleniowych i znajomości rynku szkoleniowego,
- wykształcenie wyższe,
- wysoka kultura osobista,
- komunikatywność i zdolności interpersonalne,
- dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów pod presją czasu,
- umiejętność pracy w zespole,
- samodzielność i zdyscyplinowanie,
- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (będzie dodatkowym atutem),
- znajomość zagadnień związanych z realizacją projektów finansowanych z funduszy zewnętrznych (będzie dodatkowym atutem),
- posiadanie prawa jazdy i mobilność,
Zapewniamy:
- umowę o pracę,
- stabilne zatrudnienie w stowarzyszeniu o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w zgranym zespole,
- możliwość rozwoju zawodowego i osobistego,
- możliwość dofinasowania szkoleń zawodowych;
- możliwość bezpłatnego udziału w formach kształcenia prowadzonych przez organizację (studia I i II stopnia, studnia podyplomowe, szkolenia, konferencje, sympozja).
CV prosimy składać do dnia 17.11.2023 r. drogą mailową na adres: rekrutacja@twp.szczecin.pl z dopiskiem: „Oferta pracy – Specjalista ds. szkoleń”.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
Dokumenty muszą zawierać klauzulę o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Klauzula informacyjna dot. naboru
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO, informuję, że:
Administrator Danych Osobowych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Towarzystwo Wiedzy Powszechnej Oddział Regionalny w Szczecinie, z siedzibą: ul. Potulicka 16, 70-234 Szczecin, reprezentowana przez Dyrektora. Z Administratorem można skontaktować się telefonicznie: (91) 44 80 021, za pośrednictwem poczty e-mail: twp(at)twp.szczecin.pl lub osobiście w siedzibie.
IOD
Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych, tel. (91) 44 80 021, e-mail: iod@twp.szczecin.pl.
Cel przetwarzania i podstawa prawna
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie: art. 6, ust. 1, lit. c RODO – wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, w związku z art. 22[1] ustawy z dnia 26 czerwca 1974 Kodeks Pracy (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 z późn. zm.) tj.: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, natomiast w zakresie nieprzewidzianym w powyższych przepisach wyłącznie na podstawie wcześniej udzielonej zgody tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.
Dane o których mowa powyżej nie będą udostępniane innym podmiotom.
Okres przetwarzania
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu dla jakiego zostały zebrane oraz zgodnie z terminami archiwizacji określonymi przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa.
Przetwarzanie danych w sposób zautomatyzowany, profilowanie i EOG
W odniesieniu do Pani/Pana danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany oraz nie będą profilowane, stosowanie do art. 22 RODO,
Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym.
Prawa osób, których dane dotyczą
Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie to nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Posiada Pani/Pan:
- prawo dostępu do danych (art. 15 RODO),
- prawo do sprostowania danych (art. 16 RODO),
- prawo do usunięcia danych (art. 17 RODO),
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO),
- prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych (art. 21 RODO),
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa (art. 77 RODO).