Kompleksowe wsparcie na rzecz zdrowia i aktywności pracowników Towarzystwa Wiedzy Powszechnej OR w Szczecinie
Dofinansowane przez Unię Europejską – NextGenerationEU
numer FEPZ.06.07-IP.01-0047/24 współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu FUNDUSZE EUROPEJSKIE DLA POMORZA ZACHODNIEGO 2021-2027, Priorytet 6: Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego, Działanie 6.7 Aktywne starzenie się w dobrym zdrowiu, typ 1-3, realizowany przez Towarzystwo Wiedzy Powszechnej OR w Szczecinie w terminie od 01.03.2025 r. do 31.08.2025 r.
Cel główny :
Celem głównym projektu jest wdrożenie programu zdrowotnego ukierunkowanego na eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy, w tym z zakresu ergonomii pracy oraz wdrożenie programów wsparcia psychologicznego na podstawie zidentyfikowanych czynników negatywnie wpływających na stan zdrowia w miejscu pracy. Projekt realizowany będzie na terenie województwa zachodniopomorskiego (WZ) i obejmie placówki, dla których organem prowadzącym jest Towarzystwo Wiedzy Powszechnej OR w Szczecinie tj. dla pracowników biura TWP 5os(4K,1M), Przedszkola i Żłobka Strefa Malucha(SM) w Szczecinie 9K, Przedszkola i Żłobka Wyspa Malucha (WM) w Przecławiu 18os.(16K,2M), Przedszkola i Żłobka Ziarenko (ZB) w Bielicach 7k.
Grupa docelowa:
- Grupę docelową stanowi łącznie 39 osób (36K/3M), którzy wyrazili dobrowolną zgodą udziału w działaniach zaplanowanych w projekcie.
Cele zostaną osiągnięty poprzez realizację działań:
- związanych z profilaktyką chorób związanych z miejscem pracy przez doposażenie stanowisk pracy w ergonomiczny sprzęt, meble oraz akcesoria komputerowe;
- związanych z poszerzeniem wiedzy pracowników nt. zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy oraz działań prewencyjnych w zakresie czynników szkodliwych lub uciążliwych występujących w miejscu pracy poprzez zajęcia grupowe i konsultacje indywidualne z fizjoterapeutą i dietetykiem;
- z zakresu profilaktyki zdrowia psychicznego poprzez warsztaty grupowe z odporności psychicznej oraz stresu i wypalenia zawodowego;
- z zakresu profilaktycznych badań przesiewowych poprzez wykonanie badań przez pracowników zgodnie z indywidualnym potrzebami na podstawie diagnozy.
Modernizacja stanowisk pracy pozwoli na zredukowanie czynników mogących powodować u pracowników dolegliwości zdrowotne związane m.in. z układem kostno-mięśniowym, kostnoszkieletowym, nerwowym, krwionośnym oraz z narządem wzroku. Pracownicy poznają również zasady ergonomii pracy, dowiedzą się jak pracować i jak używać sprzętu, by narażać swój organizm na zdrowotne czynniki ryzyka w jak najmniejszym stopniu, poznają sposoby na redukcję stresu i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, nastąpi wzrost wiedzy i świadomości nt. chorób cywilizacyjnych (m.in. cukrzyca, otyłość, miażdżyca, depresja) i wzrost dostępności do badań przesiewowych, nastąpi poprawa kondycji psychospołecznej i psychofizycznej.
Działania zaplanowane w projekcie stanowią organizacyjne i indywidualne sposoby redukcji negatywnego wpływu zagrożeń psychospołecznych występujących w zbadanym środowisku pracy oraz wpłyną znacząco na poprawę ergonomii pracy na poszczególnych stanowiskach pracy. Program wpłynie pozytywnie na samopoczucie pracowników oraz ogólny stan ich zdrowia, a tym samym możliwość pozostania aktywnym zawodowo w długim okresie. a tym samym możliwość pozostania aktywnym zawodowo w długim okresie.
Programem objęci będą wszyscy pracownicy TWP, zatrudnieni na umowę o pracę w wymiarze minimum pół etatu, którzy wyrazili chęć przystąpienia do Programu i u których taką potrzebę wykazała analiza.
Wartość dofinansowania: 136 669,83 PLN Wartość projektu: 160 788,04 PLN
Biuro projektu: Siedziba TWP ul. Potulicka 16, 70-234 Szczecin
Tel. 91 44-80-021, e-mail: mflisikowska@twp.szczecin.pl
Koordynator projektu: Marlena Flisikowska