Kursy

Inwestujemy w zdrowie i lepsze warunki pracy naszej kadry

Opublikowano | przez Filip Ledziński

8 maja w WUP Szczecin odbył się końcowy etap finalizowania formalności związanych z podpisanie umowy o dofinansowanie projektu pn: Kompleksowe wsparcie na rzecz zdrowia i aktywności pracowników Towarzystwa Wiedzy Powszechnej OR w Szczecinie numer FEPZ.06.07-IP.01-0047/24 współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu FUNDUSZE EUROPEJSKIE DLA POMORZA ZACHODNIEGO 2021-2027, Priorytet 6: Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego, Działanie 6.7 Aktywne starzenie się w dobrym zdrowiu, typ 1-3, realizowanego przez Towarzystwo Wiedzy Powszechnej OR w Szczecinie.

Podczas podpisania deklaracji wekslowej obecni byli przedstawiciele WUP oraz Dyrektor TWP Joanna Golczyk, wiceprezes zarządu Anna Oleszak a także kierownik działu projektu Marlena Flisikowska.

Projekt będzie realizowany w terminie od 01.03.2025 r. do 31.08.2025 r.

Celem głównym projektu jest wdrożenie programu zdrowotnego ukierunkowanego na eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy, w tym z zakresu ergonomii pracy oraz wdrożenie programów wsparcia psychologicznego na podstawie zidentyfikowanych czynników negatywnie wpływających na stan zdrowia w miejscu pracy. Projekt obejmie placówki TWP, dla których organem prowadzącym jest Towarzystwo Wiedzy Powszechnej OR w Szczecinie tj. dla pracowników biura TWP Przedszkola i Żłobka Strefa Malucha w Szczecinie, Przedszkola i Żłobka Wyspa Malucha w Przecławiu Przedszkola i Żłobka Ziarenko w Bielicach – łącznie 39 pracowników.

Nasi pracownicy wezmą udział w działaniach:

  1. związanych z profilaktyką chorób związanych z miejscem pracy przez doposażenie stanowisk pracy w ergonomiczny sprzęt, meble oraz akcesoria komputerowe;
  2. związanych z poszerzeniem wiedzy pracowników nt. zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy oraz działań prewencyjnych w zakresie czynników szkodliwych lub uciążliwych występujących w miejscu pracy poprzez zajęcia grupowe i konsultacje indywidualne z fizjoterapeutą i dietetykiem;
  3. z zakresu profilaktyki zdrowia psychicznego poprzez warsztaty grupowe z odporności psychicznej oraz stresu i wypalenia zawodowego;
  4. z zakresu profilaktycznych badań przesiewowych poprzez wykonanie badań przez pracowników zgodnie z indywidualnym potrzebami na podstawie diagnozy.

Działania zaplanowane w projekcie stanowią organizacyjne i indywidualne sposoby redukcji negatywnego wpływu zagrożeń psychospołecznych występujących w zbadanym środowisku pracy oraz wpłyną znacząco na poprawę ergonomii pracy na poszczególnych stanowiskach pracy. Program wpłynie pozytywnie na samopoczucie pracowników oraz ogólny stan ich zdrowia, a tym samym możliwość pozostania aktywnym zawodowo w długim okresie. a tym samym możliwość pozostania aktywnym zawodowo w długim okresie.

Wartość dofinansowania: 136669,83 PLN Wartość projektu: 160 788,04 PLN

Startujemy z projektem „MOZAIKA”! Nowe przedszkole TWP w Szczecinie już wkrótce

Opublikowano | przez Filip Ledziński

Mamy to! Nowy rozdział w edukacji przedszkolnej z TWP!

Dziś w siedzibie Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie sfinalizowaliśmy formalności związane z podpisaniem umowy o dofinansowanie projektu „MOZAIKA – gwarantem dostępnej i wysokiej jakości edukacji przedszkolnej”w Szczecinie

numer FEPZ.06.08-IP.01-0006/24 w ramach programu

Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Priorytet 6: Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego, Działanie 6.8 Edukacja przedszkolna realizowanego przez Towarzystwo Wiedzy Powszechnej OR w Szczecinie.

Przy podpisaniu deklaracji wekslowej obecni byli przedstawiciele WUP oraz Dyrektor Oddziału TWP w Szczecinie Joanna Golczyk i Wiceprezes Zarządu dr Anna Oleszak.

Co zakłada projekt?

Utworzenie Niepublicznego Przedszkola TWP „Mozaika” z 45 miejscami

Wsparcie co najmniej 9 dzieci z niepełnosprawnościami

Rozwój kompetencji dzieci, kadry pedagogicznej i rodziców Projekt będzie realizowany od 1 stycznia 2026 r. do 31 sierpnia 2027 r. Jego wartość to ponad 2,1 mln zł, z czego aż 1,77 mln zł to dofinansowanie z Fundusze Europejskie dla Pomorze Zachodnie Śledźcie nasze profile – przed nami wiele pięknych etapów budowania lepszej przyszłości dla najmłodszych!

Kompleksowa obsługa BHP i PPOŻ dla firm

Opublikowano | przez Filip Ledziński

Kompleksowa obsługa BHP i PPOŻ dla firm

Bezpieczeństwo w pracy to nie tylko obowiązek prawny – to inwestycja w rozwój firmy i komfort pracowników. W TWP doskonale o tym wiemy, dlatego od lat oferujemy kompleksowe usługi BHP i PPOŻ, dostosowane do potrzeb współczesnego biznesu. Dzięki naszej wiedzy i doświadczeniu pomagamy przedsiębiorstwom realnie podnosić poziom bezpieczeństwa, minimalizować ryzyko i spełniać wszystkie wymogi prawne.

Jak możemy pomóc Twojej firmie?

> Zapewniamy outsourcing BHP – przejmujemy pełną odpowiedzialność za organizację, dokumentację i nadzór nad bezpieczeństwem pracy w Twojej firmie. To wygodne i efektywne rozwiązanie dla każdej organizacji, która chce działać zgodnie z przepisami i dbać o bezpieczeństwo zespołu.

> Realizujemy szkolenia BHP i PPOŻ – przeprowadzamy zarówno obowiązkowe szkolenia wstępne, jak i okresowe z zakresu BHP, pierwszej pomocy przedmedycznej (BLS), a także ochrony przeciwpożarowej.

> Przygotowujemy pełną dokumentację BHP – opracowujemy i aktualizujemy ocenę ryzyka zawodowego, instrukcje BHP, instrukcje stanowiskowe, Instrukcje Bezpiecznego Wykonywania Robót (IBWR) oraz dokumentację powypadkową.

> Oferujemy audyty wewnętrzne – przygotowujemy przedsiębiorstwa do wdrożenia i certyfikacji systemów zarządzania zgodnych z normami ISO 45001 oraz ISO 14001.

> Wspieramy w trakcie kontroli – zapewniamy fachową pomoc w kontaktach z instytucjami kontrolnymi, takimi jak Państwowa Inspekcja Pracy czy Sanepid. Pomagamy w przygotowaniu dokumentacji i uczestniczymy w kontrolach.

> Wykorzystujemy nowoczesne technologie – podczas inspekcji BHP korzystamy z nowoczesnego sprzętu, w tym dronów, które umożliwiają ocenę warunków pracy na dużych i trudno dostępnych terenach.

> Oferujemy również inne kursy i szkolenia – zakres szkoleń dopasowujemy do indywidualnych potrzeb klientów, tak aby wspierały one realne cele i wyzwania Twojej firmy.

Dlaczego warto nam zaufać?

TWP to ponad 75 lat doświadczenia na rynku edukacyjnym i szkoleniowym. Naszą jakość potwierdza certyfikat ISO 9001:2015. Przeszkoliliśmy już ponad 30 000 osób, współpracujemy z ponad 500 klientami – firmami, instytucjami i jednostkami samorządowymi. Jesteśmy elastyczni i zawsze dopasowujemy się do potrzeb klienta. Nasz zespół tworzą doświadczeni specjaliści BHP i PPOŻ, którzy łączą wiedzę z praktyką.

Podpisanie porozumienia

Opublikowano | przez Filip Ledziński

25 kwietnia 2025 roku Towarzystwo Wiedzy Powszechnej Oddział Regionalny w Szczecinie oficjalnie podpisało porozumienie o współpracy z Chorągwią Zachodniopomorską Związku Harcerstwa Polskiego. Ze strony TWP dokument sygnowała Dyrektor Oddziału, mgr Joanna Golczyk, natomiast ze strony ZHP – Komendant Chorągwi Zachodniopomorskiej, hm. Dagmara Korbel-Gołąb. Sygnatariuszem porozumienia jest również Akademia Nauk Stosowanych TWP w Szczecinie, którą reprezentowała pani Rektor: dr Grażyna Leśniewska, prof. ANS TWP

Nawiązana współpraca łączy doświadczenie i bogate tradycje obu instytucji. TWP od 75 lat zajmuje się szeroką działalnością edukacyjną, natomiast ZHP od blisko 107 lat wychowuje i edukuje kolejne pokolenia młodzieży.

W ramach współpracy przewidziane są działania takie jak organizacja konferencji naukowych, seminariów, warsztatów edukacyjnych oraz wspólne projekty badawcze. Studenci oraz członkowie ZHP będą mieli możliwość odbycia praktyk zawodowych, a członkowie ZHP dodatkowo uzyskają preferencyjne warunki uczestnictwa w kursach i szkoleniach realizowanych przez TWP oraz dostęp do zasobów bibliotecznych.

Podpisane porozumienie stanowi ważny krok w dalszym rozwoju edukacji i współpracy regionalnej, otwierając nowe kierunki działania dla obu organizacji.

Zostań wychowawcą wypoczynku – kurs, który otworzy przed Tobą nowe możliwości

Opublikowano | przez Filip Ledziński

Wspomnienia z kolonii, obozów i wyjazdów wakacyjnych to często jedne z najpiękniejszych momentów dzieciństwa. Przygody, nowe przyjaźnie, wspólne ogniska, zabawy terenowe i wieczorne rozmowy w pokojach to coś, co pozostaje w pamięci na całe życie. A co, jeśli mógłbyś przeżyć to wszystko ponownie, tym razem jako wychowawca?

Jeśli masz w sobie pasję do pracy z dziećmi i młodzieżą oraz chcesz zdobyć cenne doświadczenie zawodowe, kurs wychowawcy wypoczynku to idealne rozwiązanie dla Ciebie. Uzyskanie odpowiednich uprawnień pozwoli Ci na podjęcie pracy w charakterze opiekuna podczas kolonii, obozów i innych form zorganizowanego wypoczynku.

Dlaczego warto ukończyć kurs wychowawcy wypoczynku?

Ukończenie kursu wychowawcy kolonijnego otwiera drzwi do pracy w różnych placówkach wypoczynkowych. Jest to doskonała okazja nie tylko do zdobycia nowych umiejętności, ale także do przeżycia niezapomnianej przygody i rozwinięcia swojej kariery w branży edukacyjnej, turystycznej czy animacyjnej.

Główne korzyści wynikające z ukończenia kursu:

– Oficjalne uprawnienia – po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu otrzymujesz zaświadczenie, które pozwala na legalne pełnienie funkcji wychowawcy wypoczynku.

– Praktyczna wiedza – kurs obejmuje zarówno teorię, jak i praktyczne przygotowanie do pracy z dziećmi i młodzieżą.

– Możliwość pracy w Polsce – zdobyte kwalifikacje są uznawane w całym kraju.

– Rozwój kompetencji interpersonalnych – praca wychowawcy wymaga odpowiedzialności, kreatywności i umiejętności organizacyjnych, które mogą być cenne również w innych zawodach.

Kto może zostać wychowawcą wypoczynku?

Aby zapisać się na kurs, należy spełniać kilka podstawowych wymagań:

– Mieć ukończone 18 lat

– Posiadać minimum wykształcenie średnie

– Wykazywać chęć do pracy z dziećmi i młodzieżą

– Być osobą odpowiedzialną, komunikatywną i cierpliwą

Gdzie można pracować po ukończeniu kursu?

Ukończenie kursu otwiera wiele możliwości zawodowych. Wychowawcy wypoczynku są potrzebni w takich miejscach jak:

– Kolonie letnie i zimowe – zarówno w Polsce, jak i za granicą

– Obozy tematyczne – sportowe, artystyczne, językowe, przygodowe

– Półkolonie i ferie zimowe – organizowane przez domy kultury, szkoły i ośrodki wypoczynkowe

– Inne formy wypoczynku zorganizowanego – wyjazdy integracyjne, programy edukacyjne i animacyjne

Czy praca wychowawcy wypoczynku jest dla każdego?

Bycie wychowawcą to nie tylko świetna przygoda, ale również duża odpowiedzialność. Jeśli praca z grupą dzieci czy młodzieży Cię przeraża, może to nie być najlepsza ścieżka zawodowa. Jednak jeśli masz w sobie pasję do pracy z młodymi ludźmi i potrafisz łączyć dobrą zabawę z troską o bezpieczeństwo – ten kurs jest dla Ciebie!

Musisz być osobą energiczną, kreatywną i posiadać umiejętność radzenia sobie w różnych sytuacjach. Wychowawca powinien także dbać o organizację dnia, pilnować harmonogramu i rozwiązywać ewentualne konflikty.

Jeżeli masz w sobie odpowiednie cechy i chcesz zdobyć nowe doświadczenie, kurs wychowawcy wypoczynku to doskonały krok w Twojej karierze!

Jak zapisać się na kurs?

Towarzystwo Wiedzy Powszechnej organizuje kursy wychowawcy wypoczynku, które są prowadzone zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zajęcia odbywają się w formie stacjonarnej, co zapewnia pełną zgodność z wymaganiami prawa oraz wysoką jakość szkolenia.

Najbliższe terminy kursu:

– 20-22 marca 2025 r.

– 28-29 marca 2025 r.

Miejsce: Szczecin, ul. Monte Cassino 15

Koszt: 550 zł/os.

Zapisy i szczegóły:

szkolenia@twp.szczecin.pl

91 44 80 021