OFERTA PRACY: WSH TWP SZCZECIN 23.09.2021
Wyższa Szkoła Humanistyczna TWP w Szczecinie istnieje od 1997r., jest jedną z pierwszych uczelni niepublicznych utworzonych na terenie woj. zachodniopomorskiego. Uczelnia charakteryzuje się stałym i dynamicznym rozwojem, a wysoki poziom i jakość kształcenia jest priorytetem w działalności.
Kierownik Biura Prorektora
Miejsce pracy: WYŻSZA SZKOŁA HUMANISTYCZNA TWP w Szczecinie, ul. Monte Cassino 15
Data zatrudnienia: październik/listopad 2021
Opis stanowiska:
- Prowadzenie sekretariatu biura Prorektora.
- Organizacja działalności naukowo-badawczej, konferencyjnej i wydawniczej.
- Organizacja spotkań i posiedzeń ogniw podległych Prorektorowi.
- Opracowanie planów rzeczowo-finansowych komórek podległych Prorektorowi.
- Prowadzenie dokumentacji wszystkich komórek podległych Prorektorowi.
- Organizowanie i koordynowanie wydarzeń z zakresu działalności naukowej i promocyjnej uczelni m.in. konferencji, seminariów, wykładów otwartych, festiwali nauki, itp.
- Organizacja i nadzór w zakresie funkcjonowania Akademii Szlifowania Diamentów, Dziecięcego Uniwersytetu Humanistycznego, Uniwersytetu Trzeciego Wieku oraz Zachodniopomorskiego Festiwalu Nauki.
- Prowadzenie dokumentacji związanej ze współpracą uczelni z innymi podmiotami.
- Współuczestniczenie w działaniach prorozwojowych uczelni w tym tworzenie wniosków na nowe kierunki studiów.
- Współuczestniczenie w tworzeniu raportów samooceny i sprawozdań z działalności uczelni oraz udział w przygotowaniach uczelni do akredytacji.
- Bieżąca analiza możliwości pozyskania środków zewnętrznych na działalność naukową i prorozwojową uczelni w ramach projektów, grantów, dotacji itp.
- Bieżąca analiza przepisów prawa obowiązującego w szkolnictwie wyższym.
- Koordynowanie i realizowanie zadań w ramach Pracowni Badań Społeczno-Gospodarczych.
- Koordynacja działalności i sprawowanie nadzoru nad działalnością studenckich kół naukowych.
- Koordynacja realizacji programu Erasmus.
- Realizacja projektów związanych z rozwojem uczelni.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe
- wysoka kultura osobista
- komunikatywność i zdolności interpersonalne
- dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów pod presją czasu
- umiejętność pracy w zespole
- samodzielność i zdyscyplinowanie
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w tym szczególnie programów WORD, EXCEL
- znajomość ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
- atutem będzie doświadczenie w pracy w uczelni wyższej
- mile widziana znajomość języka angielskiego
Zapewniamy:
- umowę o pracę
- stabilne zatrudnienie w uczelni wyższej o ugruntowanej pozycji rynkowej
- odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w młodym zespole
- możliwość rozwoju zawodowego i osobistego
- satysfakcjonujące wynagrodzenie
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
CV prosimy składać do dnia 30.09.2021 r., drogą mailową na adres: twp@twp.szczecin.pl.
Dokumenty aplikacyjne muszą zawierać klauzulę o treści:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.”
Klauzula informacyjna
w związku z prowadzoną rekrutacją na wolne stanowisko pracy
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, informuję, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Wyższa Szkoła Humanistyczna TWP w Szczecinie,
z siedzibą: ul. Monte Cassino 15, 70-466 Szczecin, reprezentowana przez Rektora Uczelni. Z Administratorem można skontaktować się telefonicznie: (91) 42 43 200, za pośrednictwem poczty e-mail: cos@wshtwp.pl lub osobiście w siedzibie uczelni. - Kontakt w sprawie ochrony danych osobowych: tel. (91) 44 80 021, e-mail: iod@twp.szczecin.pl.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie:
- art 6, ust. 1, lit. c RODO – wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, w związku z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 Kodeks Pracy (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 z późn. zm.),
- natomiast w zakresie nieprzewidzianym w powyższych przepisach wyłącznie na podstawie wcześniej udzielonej zgody tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.
- Dane, o których mowa w ust. 3 nie będą udostępniane innym podmiotom.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji (jednak nie dłużej niż 3 miesiące), a po tym czasie usunięte.
- Podanie danych osobowych tj.: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia wynika z przepisów prawa tj. art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 Kodeks Pracy (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 z późn. zm.), w pozostałych przypadkach ma charakter dobrowolny. Konsekwencją niepodania przez Panią/Pana danych będzie niemożność realizacji Pani/Pana wniosku.
- W sytuacji gdy przetwarzamy Pani/Pana dane na podstawie wyrażonej zgody, może Pani/Pan w dowolnym momencie wycofać zgodę, o której mowa w ust. 3, punkt 1 powyżej. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego Administrator dokonał na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
- W odniesieniu do Pani/Pana danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany oraz nie będą profilowane, stosownie do art. 22 RODO.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym.
- Posiada Pani/Pan:
- prawo dostępu do danych (art. 15 RODO),
- prawo do sprostowania danych (art. 16 RODO),
- prawo do usunięcia danych (art. 17 RODO),
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO),
- prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych (art. 21 RODO),
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa (art. 77 RODO).