Szkolenie
Warsztaty służą uporządkowaniu i usystematyzowaniu wiedzy z zakresu coachingu, coachingu narzędziowego, grupowego oraz zespołowego. Zajęcia pozwolą Państwu nabyć lub udoskonalić kompetencje coachingowe niezbędne do samodzielnego prowadzenia procesów rozwojowych indywidualnych jak i grupowych. Istotnym elementem warsztatów jest poznanie i przećwiczenie narzędzi do pracy indywidualnej z pracownikiem oraz całym zespołem.
Adresaci
Kadra zarządzająca, menadżerowie, liderzy zespołów, właściciele firm. Wszyscy, którzy prowadzą zespoły. Wszyscy, którym zależy na wprowadzeniu do firmy/zespołu kultury coachingowej oraz budowaniu zaangażowania i samodzielności wśród pracowników
Tematyka
- Wprowadzenie do tematu coachingu.
- Elementy coachingu w relacji szef-pracownik.
- Menadżer Coachem.
- Narzędzia coachingowe w rękach menadżera.
- Mapa działania – etapy wdrożenia i prowadzenia coachingu.
- Podstawy praktykowania.
- Korzyści i zagrożenia z wdrożenia coachingowego styku kierowania.
- Coaching grupowy i zespołowy.
- Rozwijanie umiejętności coachingowych.
Czas trwania:
Szkolenie trwa 6 godz. zegarowych w systemie popołudniowym, 2x 3h w godz. 17:00-20:00, Zajęcia realizowane w tybie zdalnym.Ważne informacje
Zajęcia odbywają się w formie zdalnej poprzez aplikację Teams.
Kurs jest organizowany na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 marca 2019 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 652).
Dla instytucji oraz firm świadczymy usługę szkolenia w miejscu Państwa działalności – o szczegóły proszę zapytać mailowo lub telefonicznie.
Więcej informacji: tel. (91) 44 80 021 lub e-mail: szkolenia@twp.szczecin.pl.